2023年12月27日下午，医学部召开了以“聚焦年度目标任务，狠抓目标达成”为主题的2023年管理干部恳谈交流会，校长马凤余、教务处处长李岍、组织人事处处长助理高寒列席会议，医学部全体管理干部参加会议，会议由副校长兼医学部部长向阳主持。

会议伊始，向阳副校长首先分析了2022-2023学年医学部未达成的目标及改进措施。随后，医学部管理干部结合自身岗位职责逐一汇报目标任务完成情况，检视上一学年恳谈会改进措施落实情况、深刻剖析本学年存在的问题并提出有效整改措施，其他与会人员分别提出诚恳意见。

管理干部发言结束后，李岍处长谈了参加本次恳谈会的感受，她表示，医学部各位管理干部自我剖析力度强，提出的整改措施针对性强，后期教务处也会更多地赋能，助力医学部发展。向阳副校长总结时提出了医学部4个工作重点：着力于提高执医通过率，助力临床专业认证；着力完成就业目标，让更多学生走向好的工作岗位；着力完成安全目标，做好一切工作的生命线；着力完成建设目标，包括学科队伍建设和教学条件建设等。

会议最后，马凤余校长谈了参加本次恳谈会的感受，他说：“本次恳谈会各管理干部开诚布公、坦诚相待，达到了批评与自我批评的要求，但意见提得不够尖锐，希望今后的恳谈能讲好重点，更加聚焦。”并对学院今后的工作提出三点要求：一是希望医学部在思想上增强危机感、作风上保持严谨、高效、务实；二是医学部坚持“三个导向”原则，保证执业医师考试通过率提高措施落实到位；三是希望医学部做好团队建设，营造好的团队氛围，形成强大合力，共同解决痛点问题，真正赋能学部的发展。

本次恳谈会为医学部管理团队提供了一个良好的交流平台，进一步增强了学部管理干部思想建设、作风建设，提升了凝聚力和战斗力，医学部将总结经验，整合恳谈会成果，将“批评”转化为进步的源动力，精进不休，臻于至善，在新一学年获得更多的成果，取得更好的成绩。