本网讯 2025年1月15日，为充分践行“雇主导向”，结合学校就业工作安排，更好推动临床医学院2025届毕业生就业工作，促进高质量就业，落实年度目标任务，改善体验，打造学部亮点，营造学部品牌，特此召开此次会议。

临床医学院2025届毕业生就业推进专题会议现场

此次就业推进会议参会人员包括湖北恩施学院校长助理兼医学部部长李岍、临床医学院副院长卢曼、临床医学院学生发展中心主任邓艺明、副主任罗港、就业督导李国贵老师、就业团队、2025届毕业生班主任、学业导师和中西医临床医学专业教师。

就业专员许冯冯详细分析就业三率

会议开始，就业专员许冯冯老师介绍2025届毕业生整体情况，并通过初次就业率、高质量就业率和困难毕业生就业率将各项指标细化。为方便班主任就业工作的开展，全力保障2025届毕业生相关工作顺利有序开展，就业团队为各班主任分别构建就业沟通台账和规培摸排推进台账，提前部署、精准帮扶、强助力促就业。

邓艺明主任进行数据分析解读

面对严峻的就业形势，邓艺明主任进一步从临床医学院考研、规培、专升本和应征入伍等高质量就业方向进行专项分析，通过对近三年的数据进行详细解读、测算，让2025届毕业班班主任更加清晰了解所带班级的就业和帮扶方向。

罗港副主任进行毕业要求政策解读

专题会议中，临床医学院学生发展中心副主任罗港从学生毕业所需条件、学费缴纳情况、毕业生第二课堂未完成情况和毕业生处分情况等方面进行详细解读，通过学分、毕业条件等情况的具体掌握，为班主任对困难毕业生的一人一策精准帮扶强力赋能，有效促进2025届毕业生就业工作稳步开展。

临床医学院副院长卢曼

临床医学院副院长卢曼提出，招生—教学—就业三线统筹，就业直接反映出招生和教学质量，高质量就业率更是教学水平的直接体现，考研、规培、执医通过率是临床医学院重点工作，望各条线、各部门加强沟通交流、聚合力共同做好2025届毕业生就业服务工作。

湖北恩施学院校长助理兼医学部部长李岍做会议总结和工作部署

湖北恩施学院校长助理兼医学部部长李岍强调要将就业帮扶落实落地；加强“雇主导向”，落实招聘会闭环、开展多样化招聘和小精专招聘；针对实习生尽早启动就业简历指导和就业岗位远程投送，建立家校联动机制；针对不同层次学生做好分层多维指导；要落实好毕业生就业去向，梳理精准数据、定期汇报总结。

文字|吴俊

图片|李鑫 马璇涛

编辑|杨彦博 兰茗焱

审核|邓艺明

临床医学院学生发展中心

临床医学院青年传媒中心