本网讯2025年5月12日-15日，为更好地适应医学行业发展需求，培养符合雇主期望、以学生发展为核心的高素质医学人才，健康学院和临床医学院积极开展就业营销专项行动。医学部健康学院党总支书记兼学生发展中心主任汤伟、临床医学院党总支书记兼学生发展中心主任刘粟、临床医学院学生发展中心就业主管吴俊，辅导员田文利、健康学院学生发展中心就业主管朱浩瑞，辅导员李侨一行深入走访湖北黄冈伊利乳业有限责任公司、南漳县中医医院和湖北伟明胜康科技有限公司等3家关键单位，以实际行动诠释 “雇主导向，学生中心” 的教育理念。

黄冈伊利集团，乳业龙头的人才需求

5月13日下午，由学校老师带队，医学部2025届18名医学学子参加了黄冈伊利集团招聘面试，每一位同学都带着饱满的热情与面试官展开了详细的交流沟通，用人单位对学生们表示充分的肯定。

（18名面试同学与学校及企业老师合影）

在黄冈伊利乳业有限责任公司，就业团队与公司人才经理、HR等展开座谈。作为伊利集团在华中地区最大的生产基地，黄冈伊利拥有日产1500吨超高温奶、250吨冷饮产品的生产能力，并长期位列当地纳税百强企业。公司明确表示，随着智能化生产线升级与质量管理体系优化，更需兼具科学与检验背景的复合型人才，尤其欢迎具备创新管理能力的毕业生加入。

（就业团队与黄冈伊利交流座谈）

团队参观了伊利生产车间及实验工作区，了解到公司为校招生提供“双导师制”培养体系，涵盖生产管理、技术研发、质量管控等多领域职业发展路径。此次走访中，双方就共建就业合作达成良好的开端。

（我校师生共同参观伊利生产车间）

南漳县中医医院：县级医疗的人才储备需求

在襄阳市南漳县中医医院，就业团队与医院院长、副院长、人力资源主任、科室负责人进行了深入交流。作为国家二级甲等综合医院，南漳县中医医院承担全县医疗技术指导任务，年门急诊量超30万人次，开放床位850张。医院近年来重点发展介入治疗、微创手术等新技术，耳鼻咽喉科、内分泌科等省级重点专科对临床医学、医学影像技术等专业毕业生需求旺盛。

院方提出，县级医院需“下得去、留得住”的实用型人才，尤其欢迎具备扎实临床技能、适应基层医疗环境的毕业生，同时优先选拔南漳籍学生参与基层医疗实践，并探索建立“上岗到稳岗”一体化通道。

（就业团队与南漳县中医医院交流座谈）

湖北伟明胜康科技：医疗科技企业的创新人才缺口

在宜昌市西陵区，就业团队走访了湖北伟明胜康科技有限公司。作为一家聚焦医疗科技与信息技术融合的企业，伟明胜康主营第一类、第二类医疗器械销售及软件开发，业务覆盖鄂西地区医疗机构。公司负责人透露，随着县域医共体建设推进，对既懂医疗设备维护、又熟悉信息化系统的复合型人才需求激增，尤其缺乏能参与区域医疗数据平台开发的毕业生。就业团队了解到湖北伟明与宜昌市多家卫生院合作开发基层医疗信息化系统的案例，双方就未来为学生提供发展经验及就业引荐有了新的方向。

校企联动：构建就业服务新生态

此次行动不仅为毕业生开辟了新就业渠道，更彰显了“最以学生为中心、以雇主为导向”的人才发展理念。未来，医学部将持续拓展校企合作版图，为区域经济社会发展输送更多高素质医学人才。未来，我校将持续加大就业营销力度，积极拓展更多优质合作单位，为学生铺就通往成功职业生涯的坚实道路。

文字|朱浩瑞

图片|李侨 田文利

编辑|吴俊 夏俊

审核|汤伟 刘粟

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