为精准掌握医疗卫生用人单位对医学人才的实际需求，持续优化人才培养体系，进一步提升人才培养质量，8月12日，医学部调研组前往华中科技大学同济医学院附属同济医院开展用人单位满意度调研工作，通过实地走访、座谈交流等方式，深入了解用人单位对医学毕业生综合素质的评价与需求，为优化医学人才培养体系提供重要参考。

本次调研采用“深度访谈 + 结构化问卷” 相结合的方式，在医院人事科、教学管理科相关负责人及一线带教老师的协同支持下，调研团队走进临床科室，与 4 名临床医学规培生、1 名医学检验技术规培生及其直接带教老师和科室主任进行了面对面交流。毕业生们结合自身成长经历，对学校课程体系、实践教学环节等提出建议；带教教师与科室主任则从临床用人角度，强调沟通能力、团队协作能力和应急处置能力在临床工作中的重要性。

此次调研是医学部“以需求为导向、以质量为核心”的人才培养闭环管理的重要环节。未来将持续加强与用人单位的常态化沟通，建立“调研-反馈-改进”联动机制，推动医学教育与社会需求紧密衔接，为医疗卫生事业输送更多“德才兼备、知行合一”的高素质医学人才。

图片、文字：王安琪

审核：陈雪莲、卢 曼

医学部

2025年8月12日