本网讯 为打破时空限制，更精准、高效地提升大学生求职竞争力，由临床医学院学生发展中心主办的“云端赋能，‘职’通未来”线上求职技能培训会于2025年12月4日19时在腾讯会议成功举行。

本次培训邀请了我校通识学院职业发展教研室主任程芳老师作导师，将焦点集中于求职过程中最为关键的简历制作与面试技巧两大核心模块，通过线上互动教学，为学子们带来了一场干货满满的“硬核”求职攻略盛宴。直击痛点，打造无法被“秒拒”的专业简历，简历是求职的“敲门砖”，其质量直接决定了能否获得面试机会。在简历制作专题培训中，程老师结合真实案例，深入浅出地讲解了HR筛选简历的底层逻辑与黄金法则。

本次培训重点突破了以下几个难点：

6秒简历原则贯彻：如何精准抓取招聘启事中的关键词，并巧妙融入简历，顺利通过招聘方筛选。

成果量化与STAR法则应用：指导学生将平淡的经历描述转化为具有说服力的成果展示，用数据凸显个人价值。

个性化定制与版式优化：强调“一岗一简历”的重要性，并现场演示如何利用简洁、专业的排版在众多简历中脱颖而出。程老师通过共享屏幕进行“实时简历修改”互动，让学生们直观感受到了优秀简历的打磨过程。

破解迷思：掌握线上/线下面试的决胜技巧，针对面试环节，培训设置了专门的技巧破解单元。程老师不仅讲解了经典的结构化面试、行为面试法的应答思路，深度剖析“请你自我介绍一下”、“你的优缺点是什么”、“你为什么选择我们单位”等高频问题的应答逻辑；更构建了面试3F模型，打造立体化面试表现体系，帮助学生跳出套路，展现真诚与思考深度。

临床医学院党总支书记刘粟指出：“在数字化时代，运用线上平台开展就业指导服务已成为新常态。本次培训精准聚焦简历与面试两大痛点，旨在帮助学生在求职起点上就占据优势。我们未来将继续优化线上服务模式，提供更多个性化、互动式的指导，全力支持学生成功开启职业生涯。”

文字|田文利

图片|宋登娇

编辑|师可意 温钟惠 罗妮妍

审核|刘 粟 袁晓粒 童方阳

临床医学院学生发展中心