本网讯 为充分践行“雇主导向”，全力应对新时期高校毕业生就业工作面临的机遇与挑战，1月9日，健康学院组织召开2026届毕业生就业工作攻坚动员暨战略部署专题会议。学校及学院领导、各系主任、2026届全体毕业班班主任及就业工作相关负责老师出席会议，共同谋划新学年就业工作蓝图。

明确目标，压实责任：构建全员协同“大就业”格局

会议伊始，健康学院党总支书记兼学生发展中心主任孙紫薇首先解读学院2025-2026学年就业目标任务、各系及班主任就业目标。结合当前就业市场形势与学院专业特点，明确了本学年就业工作的总体目标、重点方向与考核指标。她结合前期各毕业班详实的数据结果，将总体目标科学合理地落实到具体个人，构建起“学院统筹指挥、系部专业主导、班级精细落实、教职工全员参与”的网格化责任体系与协同机制，确保就业工作层层有人抓、事事有人管。

深度扫描，问题聚焦：精准把脉一线动态与核心挑战

在务实环节，全体毕业班班主任聚焦所带班级，开展了深度细致的就业实况全景扫描与问题剖析。汇报内容具体详实，涵盖了学生考研、专升本、考公、企事业单位求职、自主创业、基层项目就业等多元去向的初步统计与分析。不少班主任分享了在生涯规划指导、心理疏导、信息精准推送、困难群体帮扶等方面的有效经验，同时也坦诚提出了在引导学生转变就业观念、对接优质岗位资源等方面面临的挑战。一线数据的集中呈现与尖锐问题的提出，为学院后续实现从“泛化指导”到“精准滴灌”、“从被动等待到主动干预”的策略转型提供了至关重要的决策依据。

规范流程，夯实基础：详解就业材料提交要求

为保证就业数据统计的准确性、及时性与规范性，学院就业专员梁秋宸老师针对2026届毕业生就业材料的提交流程、审核标准、系统录入要求及常见问题进行了细致解读和现场演示。梁老师强调了材料规范提交对于维护毕业生权益、确保就业数据真实有效的重要性，并要求全体毕业班导师及辅导员严格把关，做好对学生的指导与服务。

高位指导，把舵定向：锚定高质量发展目标奋力前行

校长助理李岍在会中作指导讲话。她首先对健康学院前期就业工作的准备与部署给予了肯定，并深入分析了当前高校毕业生就业工作面临的新形势、新要求。同时也对学院接下来的就业工作提出三点明确要求：一是要提高站位，深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性，将其作为当前一项紧迫的政治任务来抓；二是要坚持问题导向，聚焦毕业生求职过程中的痛点、难点，特别是要加强对专升本、就业困难群体的“一对一”精准帮扶，做到“一生一策”；三是要创新工作方法，强化信息化手段应用与就业价值观引领。她勉励全体同仁要以攻坚克难的决心、精细扎实的作风和“以父母之心育人”的情怀，全力打赢2026届毕业生就业工作攻坚战。

本次会议统一了思想，明确了路径。健康学院将以更系统的谋划、更精准的举措，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。

文字|梁秋宸

图片|董鑫

编辑|朱浩瑞 王思意 叶紫菲

审核|孙紫薇

健康学院学生发展中心

2026年1月12日